Tokénomics

La répartition des tokens désigne la manière dont un projet blockchain distribue ses jetons entre les fondateurs, les investisseurs, les partenaires, et la communauté.

Catégorie Pourcentage Allocation (SSS) Prix ($) Total Levé ($) Circulating on Launch Vesting Period Date de Début Date de Fin
Pre-Sales 2.00% 84,000,000 0.001 84,000 50% (42,000,000) Pas de vesting pour 50%, 50% libéré sur 6 mois. 01/05/2025 31/05/2025
Sales 4.00% 168,000,000 0.002 336,000 50% (84,000,000) Pas de vesting pour 50%, 50% libéré sur 6 mois. 01/06/2025 N/A
Liquidity 45.76% 1,922,000,000 0.003 1,000 5% (84,000,000) (3M initialisés) Libération linéaire sur 18 mois après le lancement. 01/05/2025 N/A
Airdrop 3.00% 126,000,000 N/A N/A 0.0% 1 year cliff, puis 8.33% mensuel sur 12 mois 01/01/2026 31/12/2026
Team 5.00% 210,000,000 N/A N/A 0.0% 1 year cliff, puis 4.16% mensuel sur 24 mois 01/05/2025 01/05/2027
Advisor 2.00% 84,000,000 N/A N/A 0.0% 6 months cliff, puis 8.33% mensuel sur 12 mois 01/11/2025 01/11/2026
Marketing 3.00% 126,000,000 N/A N/A 0.0% 3 months cliff, puis 8.33% mensuel sur 12 mois 01/07/2025 01/07/2026
Treasury 21.24% 892,000,000 N/A N/A 0.0% 2 years cliff, puis libération linéaire sur 2 ans 01/01/2027 01/01/2029
Burn Reserve 14.00% 588,000,000 N/A N/A 0.0% Utilisé pour brûler progressivement des tokens 01/05/2025 N/A
Total 100.00% 4,200,000,000 6,186,000 421,000 222,100,000 - - -

Répartition des Tokens

Analyse Détaillée de la Répartition des Tokens

La répartition des tokens $SSS et $SBSS est conçue pour maximiser la stabilité, l'engagement des utilisateurs et la croissance à long terme de l'écosystème **SponSooS**. Voici une analyse approfondie :

À propos des Jetons

  • Le jeton $SSS (SponSooS) : Le token public de la plateforme est soutenu par les revenus de SponSooS. Cette caractéristique garantit une stabilité accrue en réduisant la volatilité typique des crypto-monnaies. Il sert également à enrichir l'expérience des utilisateurs en offrant des récompenses prévisibles et durables.
  • Le jeton $SBSS (StaBleSooS) : Un token privé conçu pour récompenser de manière stable les utilisateurs actifs. Il constitue une pierre angulaire du mécanisme de fidélisation, tout en renforçant l'expérience de jeu et en apportant une stabilité supplémentaire à l'écosystème.
  • Conversion des $SBSS en $SSS : Les utilisateurs auront la possibilité de convertir leurs bons d'achat $SBSS en $SSS via un smart contract dédié.
    Montant minimum de 1000§ par portefeuilles sponsorisés :
    • 5% des $SSS convertis seront brûlés, augmentant la rareté et la valeur des tokens restants.
    • 5% seront attribués à l’écosystème SponSooS pour le développement futur et le financement des initiatives communautaires.
    • 40% iront au sponsor de validation, récompensant leur rôle dans l'écosysteme de SponSooS.
    • 50% seront directement attribués à l'utilisateur, lui permettant de bénéficier d’une part significative des tokens convertis.

Ensemble, les deux jetons fonctionnent harmonieusement pour offrir une expérience équilibrée et engageante aux utilisateurs.

1. Pre-sales (2.00%)

Allocation : 84,000,000 SSS
Prix : 0.0010$
Total Levé : 84,000$
Circulating on Launch : 50% (42,000,000)
Période de Vesting : Pas de vesting pour 50%, 50% libéré sur 6 mois.

La pré-vente permet aux investisseurs précoces de soutenir le projet tout en bénéficiant de conditions avantageuses. Le soutien direct des revenus de SponSooS garantit une stabilité immédiate du $SSS.

2. Sales (4.00%)

Allocation : 168,000,000 SSS
Prix : 0.0020$
Total Levé : 336,000$
Circulating on Launch : 50% (84,000,000)
Période de Vesting : Pas de vesting pour 50%, 50% libéré sur 6 mois.

La vente principale élargit la base d’investisseurs et fournit des fonds essentiels pour soutenir la croissance de l’écosystème SponSooS.

3. Liquidity (45.76%)

Allocation : 1,922,000,000 SSS
Circulating on Launch : 5% (84,000,000)
Période de Vesting : Libération linéaire sur 18 mois après le lancement.

La liquidité garantit la stabilité des prix sur les plateformes d'échange. Avec près de la moitié de l'allocation dédiée, le $SSS restera facilement échangeable, même en cas de volumes élevés.

4. Airdrop (3.00%)

Allocation : 126,000,000 SSS
Circulating on Launch : 0.0%
Période de Vesting : 1 year cliff, puis 8.33% mensuel sur 12 mois

L'airdrop utilise le $SSS pour attirer et fidéliser les utilisateurs, offrant une expérience enrichissante tout en limitant les pressions de vente grâce à un vesting progressif.

5. Team (5.00%)

Allocation : 210,000,000 SSS
Circulating on Launch : 0.0%
Période de Vesting : 1 year cliff, puis 4.16% mensuel sur 24 mois

Les tokens attribués à l'équipe démontrent son engagement à long terme, alignant leurs intérêts avec ceux des utilisateurs et investisseurs.

6. Advisor (2.00%)

Allocation : 84,000,000 SSS
Circulating on Launch : 0.0%
Période de Vesting : 6 months cliff, puis 8.33% mensuel sur 12 mois

Les conseillers fournissent une expertise essentielle et un soutien stratégique. Leur compensation est structurée pour garantir un engagement continu.

7. Marketing (3.00%)

Allocation : 126,000,000 SSS
Circulating on Launch : 0.0%
Période de Vesting : 3 months cliff, puis 8.33% mensuel sur 12 mois

Les campagnes marketing augmentent la notoriété de la plateforme, attirent de nouveaux utilisateurs et soutiennent la croissance organique.

8. Treasury (21.24%)

Allocation : 892,000,000 SSS
Circulating on Launch : 0.0%
Période de Vesting : 2 years cliff, puis libération linéaire sur 2 ans

Le trésor fournit une réserve stratégique pour les développements futurs et les imprévus, garantissant la viabilité du projet à long terme.

9. Burn Reserve (14.00%)

Allocation : 588,000,000 SSS
Circulating on Launch : 0.0%
Période de Vesting : Utilisé pour brûler progressivement des tokens

La réserve de burn stabilise l'économie du $SSS en réduisant l'offre circulante de manière contrôlée, augmentant ainsi la valeur potentielle des tokens restants.

Conclusion

En associant le $SSS et le $SBSS, l'écosystème SponSooS combine récompenses stables et mécanismes incitatifs pour une expérience enrichissante et durable. La structure de répartition reflète une gestion prudente et une vision stratégique pour l'avenir de la plateforme.